Recruiter (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Das sind deine Aufgaben

• Bewerbermanagement
  • Screening von Bewerbungen 
  • Erste:r Ansprechpartner:in für Bewerber:innen 
  • Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses für alle Häuser
  • Stellenschaltung auf den verschiedenen Portalen (Hotelcareer, Indeed, AubiPlus usw.) & in Printmedien
  • Auswertungen der unterschiedlichen Portale
• Personalmarketing:
  • Durchführung von Messen & Bewerbertrainings an Schulen
  • Betreuung des Instagramkanals gemeinsam mit der externen Marketingagentur
  • Enge Zusammenarbeit mit der internen Marketingabteilung (Homepage & Grafikdesign)
• Austausch mit Vermittlungen, lokalen Partnern & Schulen
• Fortlaufende Optimierung der Recruiting Strategie

Das zeichnet Dich aus  

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Erste praktische Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im HR
• Idealerweise Branchenkenntnis
• Routinierter Umgang mit MS Office 
• Kenntnisse in inDesign wünschenswert
• Eigenständige, sorgfältige Arbeitsweise
• Offes, empathisches & wertschätzendes Auftreten  
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse & gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir

• Wohlfühlatmosphäre mit Spaß am Arbeitsplatz
• Modernes Büro in der Kemptner Innenstadt mit Parkplatz
• Minutengenaue Zeiterfassung mit Überstundenabbau & Mitarbeiter-App
• Freie Getränke & Obst
• Zuschuss zum Mittagessen
• Nutzung des Fitness- & Wellnessbereichs in den Häusern
• Team-Events, Talentförderung & interne Aufstiegschancen 
• Jährliches Feedback Gespräch
• Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben, bei Kooperationspartnern, sowie den Allgäu TOP Hotels

Was uns noch zu einem erstklassigen Arbeitgeber macht, findest Du in unseren Benefits.

Arbeitsbeginn  zum 1. des nächsten Monat oder nach Vereinbarung